مشاور شهردار و رئیس کل حراست شهرداری تهران گفت:  طرح ها و برنامه های شهرداری که برای منافع عمومی اجرا می شو ند با هدف توجیه و آگاه سازی شهروندان نیازمند پیوست امنیتی هستند.

به گزارش ثمره نیوز به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه یک تهران، مهدی کرمی مشاور شهردار و رئیس کل حراست شهرداری تهران در جلسه ای که با حضور سید حمید موسوی شهردار منطقه یک ،معاونان، مدیران شهری و … این منطقه برگزار شد با بیان مطلب فوق اظهار داشت: عدم توجیه و آگاه سازی شهروندان نسبت به اجرای یک طرح و پروژه امکان بروز نارضایتی را در جامعه به همراه دارد که نیاز است برای برنامه هایی  که تاثیر اجتماعی دارند پیوست امنیتی لحاظ شود تا در راستای آن برنامه ریزی و آگاه سازی لازم در جامعه انجام شود.

وی قانون گریزی را مشکل دیگر جامعه دانست و گفت: قانون گریزی بدلیل عدم اعتماد مردم به قوانین که ریشه در عملکرد حکومت های قبل و پادشاهی داشته در کشور ما شکل گرفته که در حال حاضر مردم عدم اجرای قانون را زرنگی و موفقیت و منافع کوتاه مدت را ارجح به منافع بلند مدت می دانند در حالی که رعایت نظم و قانون است که در دراز مدت منافع جمع و کشور را حفظ می کند.

کرمی افزود: شهرداری ارگانی است که با بدنه اجتماعی و در خط مقدم با شهروندان ارتباط نزدیک دارد لذا هر گونه شکاف و سوء عملکردی ، مردم را دچار یاس و نا امیدی می کند برای همین حفاظت و حراست از عملکرد شهرداری تهران حفاظت از نظام جمهوری اسلامی است.

وی از مسئولین مجموعه شهرداری خواست کارآمدی را مبنای کار قرار دهند و اگر توان اجرای تعهدات را ندارند آن را بر عهده نگیرند چرا که موجب کاهش عملکرد و نارضایتی سیستم و شهروندان می شوند.

رئیس کل حراست شهرداری تهران شناسایی بزنگاه و خطر گاه ها ، پیش گیری و اصلاح فرایندهای کاری که فرصت فساد را به وجود می آورند، آموزش و ارتقاء آگاهی کارکنان نسبت به قوانین ، عقوبت سخت برای متخلفین، ابتکار عمل و کار مضاعف و… را از دیگر موارد لازمه موفقیت و پیشرفت سازمان دانست.

آموزش قوانین مهمترین راهکار واکسینه شدن کارکنان است

شهردار منطقه یک نیز در این جلسه آموزش را مهمترین راهکار واکسینه شدن کارکنان دانست و گفت: کارکنان شهرداری با آموزش و آگاهی می توانند آفات را شناسایی و در مقابل آنها واکسینه شوند.

وی شمال تهران را دارای ارزش افزوده املاک دانست و گفت: ارزش افزوده املاک در بخش ساخت و ساز موجب حضور افراد سودجو در منطقه یک می شود که این امر مشکلاتی را در درون و بیرون سازمان ایجاد می کند.

موسوی وجود سلامت درونی و بیرونی سازمان را دارای اهمیت بالایی دانست و افزود: باید آفات شناسایی و از بین بروند تا سازمانی سر آمد و سلامت داشته باشیم .

این مقام مسئول افزود: بسیاری از فضاهای القا شده باعث بروز تخلفاتی در کارکنان می شود و سپس آنها قادر به اعتراف به آنها نیستند در حالی که این امر سازمان را در مراحل بعدی حفاظت می کند.