به گزارش ثمره نیوز به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۳ تهران، لطف الله فروزنده در این مراسم با تقدیر از تلاش‌های مدیران، کارکنان و کارگران  سرمایه انسانی را مهم‌ترین عامل پیشبرد اهداف مدیریت شهری دانست و بر ضرورت شناسایی، حمایت و قدردانی از نیروهای متعهد، متخصص و اثرگذار در مجموعه شهرداری تأکید کرد.

نیما دادفر معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی منطقه۳، با اشاره به اهداف این طرح اظهار داشت: شناسایی مدیران، کارکنان و کارگران متخصص، متعهد و اثرگذار، افزایش انگیزه، تعهد و حس مسئولیت‌پذیری در میان همکاران، ارتقای نشاط سازمانی، آشنایی بیشتر مدیران ارشد با ظرفیت‌ها و توانمندی‌های کارکنان و فراهم‌سازی زمینه رشد و ارتقای شغلی از مهم‌ترین اهداف انتخاب کارکنان نمونه است.

دادفر افزود: نقش مؤثر در انجام مأموریت‌های محوله به ویژه در ایام جنگ رمضان، کسب عملکرد و کارایی برتر، روحیه کار تیمی، حسن شهرت اداری و اجتماعی، مسئولیت‌پذیری و وجدان کاری، خلاقیت و نوآوری، اثربخشی، انعطاف‌پذیری، رضایت مدیر مربوطه، تخصص، تعهد سازمانی و آموزش‌پذیری از مهم‌ترین شاخص‌های انتخاب مدیران، کارکنان و کارگران نمونه در فصل بهار بوده است.

معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی منطقه ۳ در ادامه اسامی منتخبین این دوره را اعلام کرد در همین راستا در بخش شهرداران،  حمید جوانی شهردار منطقه ۳ بعنوان شهردار منتخب حوزه اطلاع رسانی از سوی معاونت هماهنگی و امور مناطق برگزیده شد .

در بخش دیگر  رامتین محمدیاری رئیس اداره روابط عمومی و خشایار ذکایی کارشناس روابط عمومی از سوی معاونت هماهنگی و امور مناطق شهرداری تهران انتخاب شدند .

در همین راستا در بخش مدیران مهدی ابراهیمی رئیس اداره املاک و مستغلات و در بخش کارکنان، طیبه جهاندار لاشکی از معاونت شهرسازی و معماری، ابوالفضل آصفی از معاونت مالی و اقتصاد شهری، محبوبه وحیدی پاکدهی از معاونت فنی و عمرانی، طوبی گلشنی از معاونت خدمات شهری و محیط زیست، جمشاد شهبازی از شهرداری ناحیه ۱ و سعید اسمعیلی ابیازنی از ناحیه ۳ از حوزه شهردار به عنوان کارکنان نمونه انتخاب شدند.

همچنین در بخش کارگران نمونه، سید حسن حسینی دافچاهی از بسیج و رضا دهنوی از یگان حفاظت مورد تقدیر قرار گرفتند.

حسین رشیدی